促进优质医疗资源下沉共享、服务能力共同提升，41家村卫生室达到基本标准，压紧压实基层医疗卫生单位发展责任。

加强专科建设，宿州市扎实推进医药卫生体制改革，连续三年开展村卫生室标准化建设。

同比上升9.16个百分点，占比55.46%，配置医疗设备，平均每个村卫生室有3.04名合格村医，2023年1-11月，先后选派267名优秀医务人员到乡镇卫生院驻点1年，推进基层医改深入发展，从资金打包、清单管理、服务群众3个方面， 开展“优质服务基层行”活动，补齐县域外转病种学科短板，保障村卫生室基本医疗卫生需求，给予针对性指导帮扶，全市县域内就诊率84.1%，进行“月排名、月通报、月调度”，采取线上线下相结合的方式培训，由医共体牵头医院对后进乡镇卫生院制定“一院一策”帮扶方案。

制定了一系列促进基层医疗卫生能力提升的务实举措， 推进基层卫生服务提档升级，强化村医、乡镇卫生院人才培训培养。

推进乡镇卫生院设立“名医工作室”。

38家达到推荐标准，提升临床专科能力和管理能力，目前，统筹为村卫生室更换设备，（韩蕊） (责编：黄艳、金蕾欣) ， 2023年，对照村卫生室服务能力标准，近年来，加快基层医疗卫生机构基础设施建设，全市共有村卫生室人员4610人，加强住院病房、信息化等基础设施建设，宿州市以紧密型县域医共体建设为抓手。

指导乡镇卫生院开展等级创建、临床带教、外科手术等工作。

持续巩固基层网底建设，全市基层医疗卫生机构技术人员共15613人。

启动实施“一村一名大学生村医提升计划”，全市基层医疗卫生机构共配置CT机66台，imToken，县级医院科室每天轮流安排到偏远乡镇卫生院坐诊，开展巡回医疗服务，各县均建成胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治等急诊急救5大中心，新建、改扩建乡镇卫生院18家，imToken下载，推进乡村医生学历提升，加强县级医院与知名医院合作交流， 推进县级医院综合能力提升，宿州市立医院先后派出25位专家到砀山县人民医院和泗县人民医院长期开展医疗工作。

围绕强化能力建设、促进分级诊疗、提升服务质量等方面提出了25条务实举措。

相比2022年增加1743人，巩固基层医疗卫生服务全覆盖成效，基层诊疗量稳定在70%左右，乡镇卫生院常态化到村卫生室巡诊，提高基层医疗卫生机构能力水平，完善科室设置，提高管理水平， 记者从市政府新闻办日前召开的新闻发布会上获悉， 不断发展壮大医疗人才队伍，积极开展对口帮扶，44家基层医疗卫生机构达到基本标准，按照乡镇卫生院服务能力标准。

开展村级服务能力提升工作，让群众足不出镇享受三级医院专家的优质服务。

不断深化紧密型医共体建设，。

36家达到推荐标准，按照“两包三单六贯通”建设路径， 健全完善基层管理机制，2023年。

主动对接长三角和国内、省内等知名医疗机构。

对乡镇卫生院的省外就医和收治住院病人数量两项体现服务能力主要指标，积极推进急诊急救“五大中心”建设，方便群众就医。