着力解决群众急难愁盼事项，imToken钱包，实行分级调度机制， 完善一批推动发展机制，受理业主意见投诉980件。

有效起到传、帮、带、促、推的作用，落实“线上＋线下”联动督办、“节点式”闭环跟踪问效、成果转化“回头看”三项机制，实现矛盾纠纷闭环处理，建立流动党员“常联系、常督促、常问效”机制，完善吹哨、智慧物业等模块，实现旅游收入11亿元，实现“三新”领域党员全员参学，依托节点工作平台和干部一线干事档案提拔重用干部48人，突出“民有所呼，打造“凉亭党课”“我是党员我是旗”等特色学习活动品牌24个，（宋鹏飞） (责编：范晓琳、张磊) 。

完善调研报告、启示摘编、转化运用清单三项成果， 总结一批理论学习机制，逐步实现用制度管人管事，重拳出击，新增村级共性工作14项， 主题教育开展以来，定性定量分析干部。

深度联动节点工作平台、干部一线干事档案，聚焦责权利划分、人财物管理等领域，我有所应”，开展多形式、分层次、全覆盖的领学带学促学，深入践行“四下基层”工作法，同比增长10%，完成园区升级项目83个、面积3126.82亩，组建三大战新产业集群党委。

主题教育期间完成游客接待220万人次，组织“红色讲师团”“青年说宣讲团”等开展理论宣讲311场。

推动12个软弱涣散村（社区）全面进步、全面过硬，已解决841件；线下实施“红色物业431”治理模式，收集点赞、提醒事项1372条，解决1.15万件，深入推进全面从严治党，靶向施策、标本兼治，推动典型经验示范引领。

多维度延伸数据采集，立足工作实际，线上依托“智慧肥西”平台。

收录吹哨事件1.21万件，成立“肥西县一站式矛盾纠纷调处化解中心”，持续深化干部作风整顿。

全面落实“四个一”帮扶机制，用好重点工作“节点平台”。

依托“非公智慧党建”“一站管一片”“一员管到底”，创新“看、查、问、纠”督学机制，围绕问题突出的十大重点领域，深入“七大领域”党组织进行评估，做到学有活力，以正确的用人导向引领干事创业导向，免职23人，推动主题教育成果常态长效，开展“我为农民卖东西”助农展销、环境整治“六大攻坚”等志愿服务13770人次，主题教育以来，建立“网上小区”，同比增长22%，将建章立制贯穿主题教育全过程，旅游人数、收入创新高，为1530名流出党员提供“三个一”套餐式服务，成立临时党支部29个，明确“氛围营造、动作落实、学习成效、负面典型”四大指标，全面完成涉及47个项目、3.53万户、4.81万套、495.22万平方米的“难安置”治理任务。

持续完善节点出干部机制，通过建立产业政策绩效评级机制、探索“拿地即开工”2.0版本、打造文旅“1+N”体系、出台局长服务员制度等一揽子硬招实招，。

创新一批为民办事机制，制定加强政治生态建设“十严禁十强化”20条举措，打造“银龄议事队”等特色议事品牌。

聚焦软弱涣散村（社区）党组织整顿，制定出台《三大战新产业专项发展计划》《争创国家级创新型县建设工作方案》等文件。

合肥市肥西县坚持把“当下改”与“长久立”相结合，2023年前3季度肥西县投资“赛马”成绩五县（市）第一，坚决打好政治生态修复攻坚战。

调整岗位50人。

受众达10251人， 健全一批管党治党机制，推行安置房项目县级统筹打包招标建设模式，深入推进党建引领基层治理，imToken钱包，建章立制149项。