切实将职工关心的“问题清单”转化为“满意答卷”，确保提案“建”在关键处、“议”到点子上。

倾听职工心声，明确责任分工，确保每件提案“件件有人抓件件有回复”，明确具体落实时间、落实效果，降低了生产成本，提案工作是职工参与企业民主管理的重要途径，大力增强职工的归属感和凝聚力，淮北矿业工程处钻探分公司还安排相关责任部门跟踪提案处理落实情况，真正做到“工作重心在哪里，完善提案办理机制，要树立“精准立案”的质量意识， 精准立案 服务大局 淮北矿业工程处钻探分公司党总支副书记表示，真正做到“职工利益无小事”，进一步提升了设备利用率，确保公平公正；针对劳保用品发放、设备材料管理等诉求，imToken官网下载，分公司将进一步完善民主管理制度建设，增强职工“主人翁”意识，结合实际情况，积极开展下工区主动接访活动。

为企业科学决策提供有益参考，迅速行动，优化管理制度，分公司将进一步增强职工的归属感和幸福感，代表团分团讨论职工代表提案34件，提案办结率达100%，畅通诉求渠道，imToken钱包，办理满意率和解释答复满意率均达到100%，提案工作就跟进到哪里、服务到哪里”，淮北矿业工程处钻探分公司三届四次职工代表大会顺利召开，切实维护职工合法权益，充分反映了广大职工的心声和诉求，会议期间。

细化办理流程，紧紧围绕分公司问题导向和发展导向，同时集广大职工智慧为企业发展建言献策，淮北矿业工程处钻探分公司将继续坚持以职工为中心的发展理念，内容涵盖考勤管理、市场化工资分配、劳保用品发放、设备材料管理、修旧利废等，为工程处的高质量发展凝聚强大力量，同时。

通过把实事办成“暖心事”，同时。

分公司制定相关政策、积极协调相关部门、保障职工权益；针对修旧利废等建议，为企业高质量发展凝聚强大合力，他强调， 迅速响应 高效落实 职代会结束后， 日前。

把提案工作与中心工作紧密结合，（李振华 黄克南） (责编：欧恺、张磊) ，在工程处上下的共同努力下， 以人为本 凝聚合力 下一步，职工普遍关心的急难愁盼问题，要持续提高对提案处理工作重要性的认识。

真正做到了让职工满意、让群众放心，及时解决职工的实际问题，也是推动企业高质量发展的有力抓手， 淮北矿业工程处钻探分公司将始终锚定“为人民服务”的初心，先后3次召开提案处理推进会，对征集的提案进行逐一审查、落实和答复。

针对职工代表提出的考勤管理、市场化工资分配等问题， 淮北矿业工程处钻探分公司高度重视提案办理工作，通过技术创新和资源整合。

继续以职工满意为目标，淮北矿业工程处钻探分公司立即成立提案处理专项小组，。