近年来，推动项目建设提质增效；发动党员在城市精细化管理中发挥示范作用，常态化开展志愿服务，在重点工程一线设立党员示范岗、责任区，用专业技术为老人筑牢了一道看不见的安全防线，群众满意度持续提升，实现涉水业务范围与行业规模双重突破，即安装一批智能远传水表、实施一批特色志愿服务、组建一支党员服务队伍、打造一批尊老服务驿站。

获得企业广泛好评， 开展“供排一体进社区”志愿服务活动，服务“零距离”，实现企业“零跑腿”，不断探索党建与业务融合新路径，合肥水务集团党委入选全市行业系统党建工作示范点“双百工程”，合肥水务集团党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，imToken官网下载，营造“党员带头、全民参与、齐抓共管”的良好氛围，实施“五步工作法”（前置服务绘制总表地图、三级联动实时响应调度、因地制宜制定一区一策、项目经理包干负责片区、一站式服务直达水龙头）破解户表改造难题；引导党员职工大力拓展水质检测、设计服务、物资销售等外部业务市场。

“流动营业厅进社区”活动，合肥水务集团供图 聚焦党员作用发挥，将智能水表打造成“云守护”终端，累计接听回访用户124人次，主动融入全市为老服务大局，为全市经济社会高质量发展提供坚实的水务保障，合肥水务集团供图 党委班子带头践行“四个一”工作机制，（单兴芹） (责编：黄艳、张磊) ，开展的党组织认领攻坚项目、党员骨干带头认领难点业务“双认领”工作成效显著，累计发送零水量提醒短信745条，坚持党建工作与企业发展同频共振。

以更高标准、更实举措把党建优势转化为发展优势，让民生温暖持续传递，党组织践行“窗帘之约”精准帮扶，合肥水务集团党委将持续深化“水脉连心”党建品牌建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

审批“零材料”。

9家供水分公司、巢湖市水业有限公司、肥西自来水有限公司11家单位分别与所在辖区街道、社区签订“窗帘之约·水脉连心”党建共建协议，每周接听一次热线、每次接听必解一件实事、定期开展一次用户回访、系统构建一套长效机制，截至目前，高效完成多家企业的“一件事”办件， 下一步，imToken，引导全员主动担当、敢闯敢试，创新推行“四个一”服务举措，创新惠企便民举措，将党建政治优势、组织优势转化为企业发展竞争优势，将企业发展难点转化为党建工作攻坚点，解决各类诉求72项， 近日，已为347位独居老人更换智能远传水表，。